婦女再就業計畫
勞動部規劃整合跨部會資源營造友善職場，建構就業服務網絡，並運用獎勵措施，協助婦女及早規劃重返就業，提升女性勞動參與，紓解缺工情形。
申請時間：2023年9月1日至2026年8月31日止。
適用對象：1.婦女：因家庭因素退出勞動市場180日以上之婦女。
2.雇主：請領雇主工時調整及期間，為就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校，並向公立就業服務機構辦理求才登記者。但不包括政治團體及政黨。
獎勵項目及標準：1.自主訓練獎勵
(1)鼓勵婦女規劃自主訓練以精進原有職能，訓練完成並辦理求職登記，發給2萬元。
(2)完成訓練180日內經推介就業或自行就業者，再發給1萬元，最高發給3萬元。
2.再就業獎勵
鼓勵重返職場並穩定就業，婦女向公立就業服務機構辦理求職登記並經推介，
【按月計酬全時工作】且連續受僱同一雇主90日，發給3萬元；
【部分工時】受僱期間滿90日，且每月薪資達月基本工資二分之一以上者，發給1萬5千元。
3.雇主工時調整獎勵
鼓勵雇主提供有照顧家庭需求之婦女工時調整工作或部分工時工作，雇主向公立就業服務機構辦理求才登記並僱用經推介之婦女，僱用滿30日，每一職缺每月發給3千元獎勵，最長12個月。
申請方式1.自主訓練獎勵：於公告受理期間向本署所屬分署提出申請，分署審查以書面為原則。
2.再就業獎勵：逐案審查，隨到隨審。
3.雇主工時調整獎勵：逐案審查，隨到隨審。
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